Каковы обязанности при уведомлении работодателя о болезни?

Чем уведомление о болезни отличается от врачебного подтверждения?

Уведомление сообщает работодателю, что из-за нетрудоспособности вы пока не можете работать. Врачебное подтверждение дополнительно фиксирует медицинское заключение и предполагаемый период нетрудоспособности. Различие следует из отдельных обязанностей уведомления и подтверждения в § 5 EFZG. Поэтому ваше сообщение и последующая справка могут поступить работодателю в разное время.

Проверьте согласованный канал связи и желательно найдите контакты еще до болезни. Тогда при острых жалобах не придется искать ответственного человека или нужный почтовый ящик. При сомнениях узнайте, как компания принимает сообщения вне обычных рабочих часов. Пишите понятно, чтобы ключевая информация была ясна без дополнительных вопросов.

Какие сроки подтверждения устанавливает закон?

§ 5 абзац 1 EFZG использует календарные дни для порога нетрудоспособности продолжительностью более трех дней. Справку обычно представляют не позднее следующего рабочего дня; возможен и более ранний запрос. Для государственной страховки действуют особенности абзаца 1a, особенно об оценке и электронной обработке. Поэтому таблица разделяет этапы, не предполагая одного общего срока для всех действий.

Все сроки таблицы относятся к § 5 Absätze 1 und 1a EFZG. Дополнительно проверьте, не требует ли работодатель справку уже с первого дня. Не откладывайте необходимое обращение к врачу только из-за общего интернет-правила о трех днях. Особенно перед выходными полезно заранее уточнить порядок, установленный на вашей работе.

Меняет ли электронная обработка обязанность уведомления?

По § 5 EFZG собственное уведомление работодателю необходимо и при электронном подтверждении. При своих условиях абзац 1a упрощает представление, но не заменяет своевременное сообщение об отсутствии. Пациентам с государственной страховкой также нужно вовремя получить врачебное установление и подтверждение нетрудоспособности. Организуя больничный, проверяйте оба шага независимо друг от друга.

§ 5 абзац 1a EFZG содержит прямое исключение для врача вне системы государственного страхования. Наша услуга предусматривает PDF для самостоятельного представления и не отправляет уведомление в больничную кассу. Если на работе ожидают электронный запрос, объясните ответственному отделу этот способ передачи. Одновременно уточните адресата справки и возможность подтверждения ее получения.

Как написать короткое и полезное сообщение?

Можно написать, что сегодня вы нетрудоспособны, и указать предполагаемую продолжительность отсутствия. При необходимости добавьте, что ждете врачебную оценку и затем уточните период. Используйте конкретные даты, чтобы сообщение оставалось понятным при более поздней обработке. Основные обязательные сведения названы в § 5 абзац 1 EFZG; эта формулировка служит лишь ориентиром.

Сохраните отправленное сообщение так, чтобы можно было восстановить дату и адресата. После обследования проверьте, отличается ли подтвержденная длительность от вашей первоначальной оценки. Сообщайте о продолжении согласно реальному течению и учитывайте необходимость дальнейшего подтверждения. § 5 EFZG прямо регулирует и случай, когда нетрудоспособность длится дольше первоначальной справки.

Что нужно сообщить работодателю?

Без промедления сообщите о нетрудоспособности и ее предполагаемой продолжительности, как только сможете оценить ситуацию. Эта обязанность следует из § 5 абзац 1 EFZG немецкого закона о сохранении оплаты труда (Entgeltfortzahlungsgesetz, EFZG). По возможности не откладывайте сообщение до окончания видеоконсультации. При сомнениях уточните принятый способ уведомления и ответственное лицо на работе.

Разделяйте уведомление о болезни и врачебное подтверждение указанного в справке периода. При нашей услуге после установления нетрудоспособности вы получаете PDF для работодателя. Вы передаете его самостоятельно; электронная отправка в больничную кассу здесь не производится. Наши условия услуги объясняют это ограничение вместе с порядком частного врачебного приема.

Перед отправкой проверьте адресата, имя и период в справке. Храните свою копию и подтверждение передачи в защищенном месте. При последующих вопросах так будет легче найти и сопоставить фактически отправленные документы.

Каковы ограничения и стоимость этой услуги?

Наша услуга предназначена взрослым от 18 лет с жалобами, которые можно достаточно оценить по видео. По общепризнанным профессиональным стандартам ваше лечение не должно требовать личного контакта с врачом. Справка обычно начинается со дня видеоконсультации. После тщательной врачебной оценки начало можно в исключительных случаях перенести на срок до трех дней назад. Врач должен также иметь возможность обоснованно установить вашу нетрудоспособность в течение предшествующего периода. Права требовать оформления задним числом нет. Справка по-прежнему охватывает максимум три календарных дня, включая дни до консультации. Наша услуга не предусматривает продления ранее выданной справки по видео. По возможности обращайтесь в первый день болезни. Подробнее об услуге: условия услуги.

Согласно информации об услуге, перед приемом резервируется базовая плата 10,72 € за консультацию. Если необходимое по медицинским показаниям визуальное обследование фактически проведено, стоимость составляет 21,44 € плюс применимые доплаты. Плата взимается и тогда, когда по результатам оценки справка не выдается. Поэтому перед записью внимательно прочитайте полные цены, включая возможные доплаты.

Пациенты с государственной страховкой платят сами; частное возмещение зависит от условий конкретного тарифа. Наши условия услуги не гарантируют возврат расходов или признание справки работодателем. Подготовьте удостоверение личности и устройство с камерой и микрофоном. Проверьте интернет и выберите место, где сможете спокойно разговаривать без помех.

Где найти дополнительные ответы?

В следующих статьях есть дополнительные сведения о дальнейших шагах при уведомлении о болезни:

• Действителен ли больничный по видео в Германии?
• Может ли работодатель требовать справку с первого дня?
• Как получить больничный в выходной или праздничный день?
• Чем отличается электронный больничный (elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, eAU) от больничной справки PDF?

Редакция Krankschreibung per Video, Drylabs GmbH

Обновлено: 26 октября 2026 года